UNE JOLIE BANDE DE TRIPPEUX DE
musiquemusique
bouffebouffe
jeux vidéosjeux vidéos
BièreBière
Mais surtout de
WebWeb
Chez fatfish, on veut d’abord avoir du fun au travail. Parce que si on aime ce qu’on fait, comment on le fait et avec qui on le fait, ça va se sentir dans les résultats. C’est ça, notre éthique de travail.
Ce qui est
important
pour nous
10 grands principes
Analyse
Mieux que n’importe quel spécialiste, vous vous connaissez. C’est pour ça qu’on prend le temps de vous écouter pour vous proposer juste ce qui est vraiment bon pour vous.
Créativité
Dans un monde où c’est de plus en plus dur de plaire, pas le choix d’aller toujours plus loin. Dans tout ce qu’on fait, on cherche à repousser les limites, pour se démarquer dans le visuel comme dans les fonctionnalités.
ÉVOLUTION
On se fait un point d’honneur de se tenir au courant des innovations. Comme ça, chacun de nos projets peut profiter de ce qui se fait de mieux sur le marché.
Équipe
Plus que des collègues, on est une famille, et ça se reflète dans notre façon de travailler. Ensemble, on se tire vers le haut dans tous nos projets.
interactivité
Notre vision du web: une expérience immersive, dynamique et interactive qui sait mettre en valeur les contenus, les produits et les services.
Originalité
Évidemment que chaque projet est unique. C’est pour ça que ce qu’on livre l’est tout autant. Pas de forfait préétablis ou de thèmes préfabriqués, rien de réchauffé, juste des idées fraîchement conçues pour vous.
Plaisir
La meilleure façon d’être productifs au travail, c’est de ne pas avoir l’impression d’être au travail. Musique, activités ou petites traditions d’équipe… l’ambiance donne envie d’être là.
intégrité
Pour que chaque projet réussisse et que tout se fasse dans la bonne humeur, on juge que la relation avec notre clientèle est sacrée et doit être respectée, dans les deux sens. Aretha l’a dit, ar-i-ess-pi-i-ci-ti.
Autonomie
Peu importe leur niveau de connaissance en web, on a le goût que nos clients soient autonomes. On s’arrange pour leur simplifier la vie, question qu’ils puissent gérer à leur guise tous les contenus de leur site web.
Inclusion
On croit à l’égalité des chances, et on pense que la relève a beaucoup à nous apporter. C’est pourquoi on a toujours un souci d’inclusivité à l’embauche.
Quand l’identité
prend tout son sens
C’est pas un secret, on a toujours été plus hoodie que veston-cravate. Plus que jamais, notre nouvelle identité reflète qui on est vraiment. On s’est fait plaisir en tournant le dos au corpo pour embrasser notre style irrévérencieux. Parce qu’après tout, notre côté baveux fait partie de notre personnalité.
Il est préférable de regarder ceci en mode portrait.